一、重点实验室主任：

全面负责重点实验室工作包括以下内容：

1、师资人才引进与培养；

2、战略研究方向确定；

3、研究生招生分配培养；

4、校企战略合作；

5、政府大型企业重大项目承接与任务分配；

6、承接重大学术、技术交流会议；

7、解决重点实验室发展过程中存在的瓶颈问题；

二、重点实验室副主任（对内）

1、组织新教师校内培养部分，使新教师了解实验室总体情况，组织各团队负责人介绍团队研究情况；

2、科学研究方向引导，组织学术委员会讨论；

3、组织安全员与仪器员对新教师讲授培训；

4、研究生招生宣传，大一新生参观，各导师研究生名额分配；

5、研究生培养过程监督，新生新教师欢迎仪式，毕业生及退休教师欢送，年底表彰仪式；

6、组织新教师和新生安全学习，传达、组织实施学校及学院的安全管理政策要求；

7、组织新教师和新生仪器学习，组织进行仪器设备需求分析，仪器设备采购，运维及管理；

8、组织学术交流会议，实验室内部定时组织讨论会，讨论阶段工作重点与存在困难分析；

9、在研究培养过程中，组织至少在重点实验室范围内博士生两次学术报告，硕士生一次学术报告；（一个月一次组织学术报告）

10、网站、微信公众号建设、信息初审，提交学院审核并发布（内部管理、招生宣传、高水平研究成果发布、优秀毕业生和学生推介、联盟及相关企业宣传）；

三、重点实验室副主任（对外）

1、政府部门工作对接，包括科技厅，各地州科技局（重点克拉玛依、哈密、伊犁、准东、甘泉堡、农六师）；

2、对接、组织走访企业，负责联系企业，需求分析（大型集团企业与重点集中园区企业，优先联盟27家单位）；

3、技术研究方向引导；

4、国内同行（高校科研院所）对接、联系，合作点分析；

5、组织技术交流会；

6、解决技术、产品研发过程中存在的共性瓶颈问题，组织专利相关技能提高；

7、组织委员会开展培养效果考核评价；

8、组织产品、技术推广；

9、组织新教师培养涉外部分，包括现场部分安全培训、项目估值培训、创业大赛培训等、调研组织安排。

四、秘书

1、完成重点实验室资料、数据整理，政策、文件日常建档；

2、收集汇总重点实验室相关资料、信息，维护重点实验室网站、微信公众号；

3、配合重点实验室主任/副主任组织学术交流会、技术交流会，迎新会、欢送会、表彰会；

4、其他需要配合实验室主任开展的工作；

5、博士、硕士研究生校友回访及档案资料建立（参与本科毕业设计的本科生）信息上到网站、公众号，做优秀学生介绍（常态化更新）；

五、安全员（实验室安全、卫生、三类药品）

1、将重点实验室安全责任落实至导师及研究生名下，对安全工作进行日常监督与管理；

2、协助重点实验室副主任制定/修订重点实验室安全管理规定；

3、协助重点实验室副主任落实开展新教师和新学生安全相关培训；

4、整理实验室安全相关资料、档案、数据及文件，汇总至实验室秘书处；

六、仪器管理员

1、负责重点实验室仪器责任落实至每位具体管理人员名下，按学院要求，监督仪器日常运行状况，保证仪器正常运行；

2、如果仪器出现故障，负责督促具体管理人员联系厂家完成大型设备维修；

3、协助重点实验室副主任制定/修订重点实验室仪器管理规定；

4、协助重点实验室副主任落实开展新教师和新学生仪器相关培训；

5、整理实验室仪器设备相关资料、档案、数据及文件，汇总至实验室秘书处；